Dr. Kauzya John-Mary
Le Dr John-Mary Kauzya, professeur extraordinaire à la School of Public Leadership de l'université de Stellenbosch depuis janvier 2022, est un expert ougandais décoré et reconnu dans les domaines de la gouvernance publique et de l'administration publique. En 2022, il a pris sa retraite des Nations Unies après avoir occupé pendant 22 ans le poste de chef de la Division de l'innovation dans la fonction publique, où il conseillait les gouvernements en matière de gouvernance, d'administration publique et de gestion, et militait en faveur du renforcement des capacités pour l'innovation, le leadership transformationnel et la gestion des ressources humaines dans les institutions du secteur public.
... Il est titulaire d'un doctorat en droit (Doctorat en Droit) de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, avec une spécialisation en administration et gestion publiques. En 2014, l'Association internationale des écoles et instituts d'administration (IASIA) a décerné au Dr John-Mary Kauzya le prix O.P. DWIVEDI pour sa contribution exceptionnelle à l'administration publique et aux politiques publiques dans le monde. En 2021, l'Institut international des sciences administratives (IIAS) a décerné au Dr John-Mary Kauzya le prix Braibant Lecture Award pour sa contribution à l'avancement de la discipline de la gouvernance publique. Et en décembre 2022, l'Association africaine pour l'administration et la gestion publiques (AAPAM) lui a décerné une médaille d'or en reconnaissance de ses réalisations exceptionnelles qui ont apporté « une contribution significative à la promotion de l'excellence dans l'administration et la gestion publiques en Afrique ». Il enseigne actuellement dans le cadre du Master exécutif destiné aux responsables municipaux africains à l'université Al Alkhawyn au Maroc, où il dispense des cours sur le leadership transformationnel, l'innovation et la promotion du professionnalisme dans la fonction publique au sein des collectivités locales africaines. Il supervise des recherches doctorales et évalue des thèses de doctorat à la School of Public Leadership de l'université de Stellenbosch et à l'Uganda Management Institute. Il est membre du Comité international d'accréditation des programmes de formation en administration publique (ICAPA). Il est membre du Groupe de travail mondial sur les normes d'excellence en matière d'éducation et de formation à l'administration publique et collabore avec l'Association africaine d'administration et de gestion publiques pour promouvoir l'innovation dans les institutions du secteur public en Afrique par le biais des Prix de la gestion innovante. Au début de sa carrière dans la fonction publique, il a enseigné à l'université Makerere et a occupé le poste de directeur adjoint de l'Uganda Management Institute, qu'il a quitté pour rejoindre la fonction publique internationale au poste de directeur au siège de l'ONU à New York. Le Dr John-Mary Kauzya a fourni des services d'expertise en tant que consultant et conseiller international auprès de gouvernements dans divers domaines de la gouvernance, de l'administration publique et de la gestion, notamment la formation et le conseil en administration publique et en gestion, la conception de systèmes de gouvernance et la planification stratégique, ainsi que le renforcement des capacités de direction de haut niveau dans le secteur public. Il a conseillé les gouvernements de l’Ouganda, du Rwanda, de l’Éthiopie, du Mozambique, de l’Angola, du Bénin, de la Côte d’Ivoire, de la Somalie, de l’Afrique du Sud, de la Tanzanie, de la Namibie, du Libéria, du Kenya, des Comores, du Kosovo, du Togo, de la Guinée Conakry, du Niger et du Brésil en matière de gouvernance, d’administration publique et de gestion, notamment : la réforme de la fonction publique, la gouvernance locale, la décentralisation et la gestion des collectivités locales, le renforcement des capacités en matière de gestion des conflits, la restructuration parlementaire, la planification stratégique du développement, la conception, la programmation et l’évaluation des politiques publiques, le renforcement des capacités de leadership, le renforcement des instituts et des écoles d’administration publique, la transformation institutionnelle du secteur public, l’innovation dans la prestation des services publics et la gestion des ressources humaines du secteur public. Depuis le lancement de la mise en œuvre de l'Agenda 2030 pour le développement durable et de la stratégie « Afrique 2063 », le Dr John-Mary Kauzya a axé ses travaux sur le renforcement des capacités en matière de leadership transformationnel et d'innovation au sein des institutions du secteur public. Il est l'auteur de plus de trente publications portant sur divers aspects de la gouvernance publique, de la gestion publique, de l'administration publique, du leadership transformationnel et de l'innovation dans les institutions du secteur public, ainsi que de la gestion des ressources humaines dans ce même secteur. .
