Mots-clés : Transformation numérique

L'Agence centrale pour l'organisation et l'administration (CAOA), en collaboration avec le bureau du Premier ministre, a créé le Centre national d'évaluation des compétences et de concours (NCACC), un centre national qui s'appuie sur les meilleures pratiques en matière de gouvernance et de normes d'évaluation. Le Centre a mis au point un système d'évaluation complet, exempt de toute intervention humaine, afin de garantir l'élimination de tout parti pris, népotisme ou favoritisme. Cette initiative repose sur le principe selon lequel une fonction publique efficace, innovante et adaptable est essentielle pour mettre en œuvre les politiques, garantir la meilleure utilisation des ressources et fournir à la population des services de qualité dans les domaines de la santé, de la justice, de l'éducation et de la sécurité publique. Cette innovation a amélioré le niveau de compétence des fonctionnaires, renforcé la confiance dans la fonction publique et facilité le recrutement des meilleurs talents au sein de la fonction publique.